Nóminas
DESCRIPCIÓN
El curso de nóminas te proporciona los conocimientos y las capacidades necesarias para llevar a cabo la confección de nóminas, pagas extras, finiquitos, atrasos de convenio y otras tareas administrativas relacionadas con el personal de una empresa/entidad. Esta formación está orientada principalmente a aquellos profesionales que trabajan en el área de recursos humanos de empresas/entidades de cualquier sector, o aquellas personas que están encargadas de la gestión de personal en pequeñas y medianas empresas/entidades.
Dirigido a:
- Abierto al público general. Sólo gratuito para miembros de la confederación.
Dedicación aproximada:
- 50 horas. Tienes un plazo de 45 días desde la aceptación del curso para realizar el mismo.
Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Conocer el concepto básico de nómina.
- Conocer los requisitos para hacer una nómina.
- Diferenciar los contenidos de una nómina.
- Conocer las peculiaridades de una nómina.
- Conocer los devengos salariales que forman parte de una nómina.
- Conocer los devengos no salariales que forman parte de una nómina.
- Conocer los conceptos que están incluidos en el apartado de deducciones de una nómina.
- Conocer en profundidad el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Aplicar al recibo de salarios, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Cumplimentar el modelo 111 y el modelo 190 atendiendo a la legislación vigente.
- OBJETIVOS
- Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Conocer el concepto básico de nómina.
- Conocer los requisitos para hacer una nómina.
- Diferenciar los contenidos de una nómina.
- Conocer las peculiaridades de una nómina.
- Conocer los devengos salariales que forman parte de una nómina.
- Conocer los devengos no salariales que forman parte de una nómina.
- Conocer los conceptos que están incluidos en el apartado de deducciones de una nómina.
- Conocer en profundidad el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Aplicar al recibo de salarios, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- Cumplimentar el modelo 111 y el modelo 190 atendiendo a la legislación vigente.
- METODOLOGÍA
- REQUISITOS
COLABORADORES
